De Organisatiefluisteraar

om te leven en ondernemen van binnenuit

Onze diensten

Organisatieverandering

Zijn je medewerkers betrokken en geven ze het beste van zichzelf ? Amazo begeleidt je afdeling of bedrijf naar een hechtere samenwerking en goed leiderschap. Zo geef je innovatie en ondernemerschap meer kans. We bouwen samen met het management aan een cultuur van vertrouwen , participatie en zelforganisatie. Versterken van verbinding tussen medewerkers op alle niveau's staat daarbij centraal.

Lees meer

Teamcoaching

Je wil een team dat goed samenwerkt naar gemeenschappelijke doelen en dat wendbaar inspeelt op veranderingen. We werken samen aan een sterk team dat de verschillende talenten optimaal benut. Onderling vertrouwen is de noodzakelijke basis om meningsverschillen constructief te bespreken. We geven daarom inzicht in persoonlijke verschillen en faciliteren het gesprek over moeilijke thema's. Samen met de leider ontwikkelen we je team naar meer cohesie.

Lees meer

Coaching Leiderschap & Loopbaan

Je wil als ondernemer of leidinggevende je medewerkers inspireren en je organisatie laten groeien? Amazo ontwikkelt jou als ondernemer of manager zodat je je teams en medewerkers helpt het beste van zichzelf te geven. We zijn een sparring partner voor je persoonlijke groei en loopbaanvragen.

Lees meer

Onze sterktes

Sterk in mens en organisatie

Amazo heeft ruim 20 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties, leidinggevenden en hun teams. We combineren onze diepgaande psychologische deskundigheid met een stevige kennis van bedrijfsprocessen voor een menselijke en duurzame aanpak. Mensen verbinden is onze sterkte.

Een betrokken partner

We luisteren naar u en stellen ons op als een echte partner voor de directie en HR. We werken indien mogelijk ter plaatse gedurende de begeleiding, zodat we een toegankelijk aanspreekpunt zijn voor alle betrokkenen in je organisatie.

Werken met de onderstroom

Als fluisteraar richten we ons op de onderstroom . We luisteren wat er leeft onder de waterspiegel en maken het onzichtbare zichtbaar, het onzegbare bespreekbaar. Zo kan je met meer bewustzijn keuzes maken en kunnen onbewuste blokkades opgelost worden. We versterken jou en je organisatie van binnenuit.